SDGsとは
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGｓ）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。（外務省のサイトより引用）
弊社の取組み
すべての人の学びをサポートします
職業訓練や企業研修などにおいて、年齢・性別などに関係なくすべての人に平等に質の高い教育、サービスを提供します。
働きやすい職場づくりに努めます
すべての従業員が健康で働きやすい職場環境を目指し、同一労働同一賃金、短時間正社員制度の導入、リフレッシュ休暇の取得に取り組んでいます。育児休暇の取得率は100％です。従業員の研修受講や資格取得を支援しています。
環境に配慮します
電灯の利用は最小限に、電気機器の電源は未使用時は切る、エアコンの温度は冬は低め、夏は高めに設定するなど節電に努めます。建物内の電灯はLEDを使用しています。印刷はできるだけせずに、裏紙として再利用したり、オンライン申請やデジタルツールを活用したりして、ペーパーレス化に努めます。
