人財育成部の小池です
リスキリング・・・
2022年の流行語大賞にもノミネートされましたが
一言でいうと「学び直し」
経産省によると
「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること」ということです
富士通や日立、キャノンなどの大手企業もリスキリングを導入しており、何れもDXに関連する教育が主となっているようです
昨年10月の岸田首相の所信表明でリスキリングに5年間で1兆円を投入する方針も表明されています
ここで、耳寄り情報です
当社では、実施する研修に助成金を活用するサポートも行っており、その助成金に関する情報です
従業員の研修を実施した場合に研修に係る費用や研修を受ける人の賃金の助成をしてくれる厚生労働省の「人材開発支援助成金」というものがあります
この助成金では、昨年の12月に「事業展開等リスキリング支援コース」が新設され、他のコースよりも助成額が非常に高いです
研修の受講料などのかかった経費の75％を助成、受講した従業員の賃金は1時間当たり960円助成となっています
昨年4月に創設された「人への投資促進コース」も助成率の引き上げなどが行われています
また、R5年度は一般訓練コースも特定訓練コース、特別育成訓練コースと統合され、以下のように拡充されます
|
年度 |
対象研修時間 | 経費助成 |
賃金助成 |
| R4年度 |
20時間以上 |
30％ |
380円 |
| R5年度 |
10時間以上 |
45％ |
760円 |
＊上記は、中小企業の場合
などなど、上限金額や受給の要件はありますが、助成金が非常に活用しやすくなっていますので、この機会に助成金を活用して社員教育に注力されてみてはいかがでしょうか
助成金の要件や支給内容など詳しくは厚労省のサイトでご確認ください
人材開発支援助成金｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
