こんにちは。
人財育成部の鶴です。
前回、キャリアコンサルタントになったきっかけをお話ししましたが、
それから早5年目、更新をする時期がやってきました。
（資格を5年毎に更新しなければなりません。
知識講習8時間以上、技能講習３０時間以上の受講。これが結構大変ですが💦）
先日、「人生100年時代を見据えた高年齢者支援」を受講したときのお話です。
“職場にいてほしい中高年齢者” “職場にいてほしくない中高年齢者”を
クライアント（相談者）に書き出してもらい、
自分自身と向き合っていただくというワークがありました。
まぁ、これの進め方が難しく苦戦しました😅
自分が中高年齢者になったとき、
自分自身が職場でどのような存在でいたいのか、
でもそれは周りが望んでいる形なのか…
職場でのあり方を改めて考えさせられるワークでした。
将来を見据えたときに、自分が嫌な思いを相手にさせてないか、
または嫌な思いをした経験がある方は自分の立場が変わったとき、
どのように振る舞っているのか、
行動や言動がどのように相手に受け取られているか、
改めて自分を見直さなければならないと思ったきっかけになりました。
いつまでもここ（職場）にいてほしいと周りに思ってもらえる存在でいたいなと思いました。
日々の行動や言動に対して、意識していきたいですね😄
